Wettelijk minimumloon januari 2026
Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 januari 2026 met 2,159%. Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel […]
Wettelijk minimumloon juli 2025
Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2025 met 2,42%. Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel […]
Wettelijk minimumloon januari 2025
Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 januari 2025 met 2,75%. Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel […]
Wettelijk minimumloon juli 2024
Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2024 met 3,09%. Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel […]
Wettelijk minimumloon januari 2024
Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dat is het brutominimumloon per uur. Vanaf 2024 verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen. Minimumloon per uur voor alle werknemers De invoering van het wettelijk […]
Wettelijk minimumloon juli 2023
Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2023 met 3,13%. Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel […]