Lees ons laatste nieuws

Wettelijk minimumloon juli 2024

Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2024 met 3,09%. Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel […]

Wettelijk minimumloon januari 2024

Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dat is het brutominimumloon per uur. Vanaf 2024 verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen. Minimumloon per uur voor alle werknemers De invoering van het wettelijk […]

Wettelijk minimumloon juli 2023

Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2023 met 3,13%. Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel […]

Beryl Personeel bestaat 8 jaar!

Vandaag bestaat Beryl Personeel 8 jaar.. de tijd gaat snel! Alweer 8 jaar ondersteunen wij ondernemers en werknemers op het gebied van salarisadministratie en HR!

Wettelijk minimumloon januari 2023

Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 januari 2023 met 10,15%. Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel […]