skip to Main Content

Is het payrollen van je personeel niet de juiste optie? Maar je wil geen omkijken naar de administratie en de verloning van je medewerkers. Beryl kan deze zorg uit handen nemen en de salarisadministratie volledig verzorgen.

Het voeren van een goede salarisadministratie is voor elke ondernemer een tijdrovende klus. Bijhouden en verwerken van personeelsgegevens, maar ook het op de hoogte blijven van wet en regelgeving kunnen nemen de tij in waarin je niet kunt doen wat je wil: ondernemen. Beryl kan de salarisadministratie deels of volledig uit handen nemen en helpen bij eventuele personeels vraagstukken. Wat voordelen op een rij:

  • Wij zijn op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving
  • Geen tijd verloren aan salarisadministratie;
  • Snelle deskundige service en helpdesk;
  • Goedkopere manier van verlonen dan op basis van payroll.

Beryl Personeel hanteert scherpe, vaste tarieven voor het uitvoeren van de salarisadministratie. Dit tarief zullen wij altijd vooraf communiceren. Dus geen verrassingen of extra opslag. De totale kosten zijn  afhankelijk van:

  • Het aantal loonstroken dat verwerkt moet worden;
  • De cao waaronder het personeel valt;

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen op het gebied van salarisadministratie? Neem contact met ons op.

Laatste nieuws
19sep 19

Cao loonmutaties oktober 2019

In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van de medewerkers. Daarom publiceren…

Lees meer
21aug 19

Cao loonmutaties september 2019

Cao loonmutaties september 2019   In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen…

Lees meer
29jul 19

Voortaan één cao voor alle uitzendkrachten

ABU en NBBU hebben vanaf 30 december 2019 nieuwe en volledig geharmoniseerde cao’s voor alle 850.000 uitzendkrachten/ flexwerkers in Nederland. De cao is het resultaat van overleg tussen de vakbonden…

Lees meer
Back To Top