skip to Main Content

Cao loonmutaties januari 2020

In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van de medewerkers. Daarom publiceren wij elke maand een overzicht van de loonmutaties, die ingaan per de eerst volgende kalendermaand, op onze website.

Heb je vragen over de (mogelijke) wijziging in de cao die bij jullie van toepassing is, of als deze wijziging van toepassing is voor een medewerker die aan het werk is, stuur dan een mail naar info@berylpersoneel.nl

 

Wijzigingen cao januari 2020

Cao:                                                                                                Wijziging:

AGF 2% salarisverhoging
Architectenbureaus 1% salarisverhoging
Bakkersbedrijven 1% salarisverhoging
Baksteenindustrie 1,8% salarisverhoging
Bank 2,5% salarisverhoging
Besloten busvervoer 3,5% salarisverhoging
Betonproductenindustrie 2% salarisverhoging
Bloemen- en plantengroothandel 1,5% salarisverhoging
Boekhandel en kantoorvakhandel 1,25% salarisverhoging
Dierhouderij 2,25% salarisverhoging
Drankindustrie en drankengroothandel 2,5% salarisverhoging
Gemeenten 1% salarisverhoging
Horeca 3% salarisverhoging
Hoveniersbedrijf 1,55% salarisverhoging
Jeugdzorg 4% salarisverhoging
Kappersbedrijf 2% salarisverhoging
Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie 1,25% salarisverhoging
Beroepsonderwijs & volwasseneneducatie 1,25% salarisverhoging
Openbaar vervoer 1,5% salarisverhoging
Particuliere beveiliging 2,5% salarisverhoging
Provincie ambtenaren 2,5% salarisverhoging
Retail non food salarisverhoging met het percentage waarmee het wettelijk minimumloon verhoogd wordt*
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf 1% salarisverhoging
Taxivervoer 2% salarisverhoging
Timmerfabrieken / Timmerindustrie 1,5% salarisverhoging
Waterbedrijven 2,5% salarisverhoging
Waterbouw 1,25% salarisverhoging
Waterschappen 2,5% salarisverhoging
Ziekenhuizen 5% salarisverhoging
Zoetwarenindustrie 2,5% salarisverhoging
Back To Top