Archive

  1. Wettelijk minimumloon juli 2024

    Leave a Comment

    Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2024 met 3,09%.

    Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel onze klanten als medewerkers die dit betreft, is dit een belangrijke wijziging.

    Het bruto minimumloon en de minimumjeugdlonen per 1 juli 2024:

    Leeftijd% van het
    minimumloon
    bruto per uur
    21 jaar en ouder100 %13,68
    20 jaar80 %10,94
    19 jaar60 %8,21
    18 jaar50 %6,84
    17 jaar39,5 %5,40
    16 jaar34,5 %4,72
    15 jaar30 %4,10

     

  2. Wettelijk minimumloon januari 2024

    Reacties uitgeschakeld voor Wettelijk minimumloon januari 2024

    Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dat is het brutominimumloon per uur. Vanaf 2024 verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen.

    Minimumloon per uur voor alle werknemers

    De invoering van het wettelijk minimumuurloon betekent dat er geen wettelijk voorgeschreven minimum dag-, week- en maandlonen meer zijn. Daarvoor in de plaats komt één uniform minimumuurloon, waar alle werknemers in Nederland recht op hebben. Nu is het nog zo dat minimumloonverdieners die 40 uur werken een lager uurloon hebben dan mensen die 36 uur werken. Aan die ongelijkheid komt een einde.

    Vanaf 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers onder 21 jaar gelden vanaf 1 januari 2024 vaste minimumjeugdlonen per uur.

    Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging en wijziging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel onze klanten als medewerkers die dit betreft, is dit een belangrijke wijziging.

     

    Tabel: minimumloon per uur naar leeftijd (brutobedragen per 1 januari 2024)
    LeeftijdPer uur
    21 jaar en ouder€ 13,27
    20 jaar€ 10,62
    19 jaar€ 7,96
    18 jaar€ 6,64
    17 jaar€ 5,24
    16 jaar€ 4,58
    15 jaar€ 3,98

     

  3. Wettelijk minimumloon juli 2023

    Reacties uitgeschakeld voor Wettelijk minimumloon juli 2023

    Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2023 met 3,13%.

    Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel onze klanten als medewerkers die dit betreft, is dit een belangrijke wijziging.

     

    Bedragen (bruto) minimumloon per 1 juli 2023:

    Leeftijd:Bij 36 uur:Bij 38 uur:Bij 40 uur:
    Uurloon 21 jaar en ouder€ 12,79€ 12,12€ 11,51
    Uurloon 20 jaar€ 10,24€ 9,70€ 9,21
    Uurloon 19 jaar€ 7,68€ 7,27€ 6,91
    Uurloon 18 jaar€ 6,40€ 6,06€ 5,76
    Uurloon 17 jaar€ 5,06€ 4,79€ 4,55
    Uurloon 16 jaar€ 4,42€ 4,19€ 3,98
    Uurloon 15 jaar€ 3,84€ 3,64€ 3,46
  4. Beryl Personeel bestaat 8 jaar!

    Reacties uitgeschakeld voor Beryl Personeel bestaat 8 jaar!

    Vandaag bestaat Beryl Personeel 8 jaar.. de tijd gaat snel! Alweer 8 jaar ondersteunen wij ondernemers en werknemers op het gebied van salarisadministratie en HR!

  5. Wettelijk minimumloon januari 2023

    Reacties uitgeschakeld voor Wettelijk minimumloon januari 2023

    Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast aan de hand van de gemiddelde contractontwikkelingen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 januari 2023 met 10,15%.

    Beryl Personeel is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die onder deze regeling vallen. Voor zowel onze klanten als medewerkers die dit betreft, is dit een belangrijke wijziging.

     

    Bedragen (bruto) minimumloon per 1 januari 2023:

     

    Leeftijd

     

    36 uur per week

    minimumloon per uur:

    38 uur per week

    minimumloon per uur:

    40 uur per week

    minimumloon per uur:

    21 jaar en ouder12,4011,7511,16
    20 jaar9,929,408,93
    19 jaar7,457,056,70
    18 jaar6,205,885,58
    17 jaar4,904,654,41
    16 jaar4,284,063,85
    15 jaar3,723,533,35